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Reclutador tecnico

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Las responsabilidades del Reclutador Técnico incluyen el abastecimiento, la selección y el suministro de una lista de candidatos calificados para varios roles técnicos. Se conectará en línea con posibles candidatos y se asegurará de atraer a los mejores profesionales. En última instancia, construirá un sólido flujo de talento tecnológico y ayudará a contratar y retener empleados calificados para diferentes posiciones de TI.

Experiencia laboral comprobada como reclutador técnico o reclutador
Experiencia práctica con varios formatos de entrevista (por ejemplo, teléfono, Skype)
Experiencia técnica con la capacidad de comprender y explicar los requisitos de trabajo para los roles de IT
Familiaridad con los sistemas de seguimiento de solicitantes y bases de datos de currículos
Sólido conocimiento de técnicas de abastecimiento (por ejemplo, reclutamiento de redes sociales y búsqueda booleana)
Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés (REQUERIDAS)
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, IT o grado relevante T


Responsabilidades
Escribir y publicar descripciones técnicas de trabajo.
Fuente candidatos potenciales en plataformas de nicho, como Stack Overflow y Github.
Analizar habilidades y calificaciones especializadas para evaluar los currículos de IT.
Realizar llamadas de pre-selección para analizar las habilidades de los solicitantes.
Entrevistar a los candidatos combinando varios métodos (por ejemplo, entrevistas estructuradas, evaluaciones técnicas y preguntas de comportamiento).
Coordinar con los líderes del equipo de IT para pronosticar los objetivos del departamento y las necesidades de contratación.
Elaborar y enviar correos electrónicos de reclutamiento personalizados con ofertas de trabajo actuales a candidatos pasivos.
Realizar análisis de trabajos y tareas para documentar los deberes y requisitos del trabajo.
Mantenerse al día con las nuevas tendencias tecnológicas y productos.

Caracteristicas
Zona laboral: Agronomía, CABA, Argentina
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Horario: no especificado
Fecha de incorporación: Inmediata
 

Educación
Nivel de educación
Graduado universitario
Estudios
Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, IT o grado relevante
Idioma
Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés

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